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工作带薪培训，没有签订劳动合同，辞职后不给我工资还要扣除培训费用

劳动纠纷

2019-09-04 10:37:27

你好，工资是如何发放的呢？有给你买社保吗？
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不签劳动合同可任意克扣工资吗

劳动合同纠纷 1808

未签订劳动合同，离职时公司要扣除培训费用，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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汽车违章扣了21怎么办

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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

没有签培训合同，现在我要辞职，公司说要扣我培训费用

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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在试用期内辞工，工厂不发工资。还说要扣培训费

1.按照用人单位规定的试用期工资算，不得低于当地最低工资标准。 2.法律没有规定在试用期内解除

辞职前没有签合同口头说有培训费。结算工资时，培训费扣除并支付

《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动

没有签订劳动合同，离职了老板不给工资。

证明事实劳动关系，去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。或者证明劳务关系，直接起诉

没有签订劳动合同，辞职后老板不给工资

你好，收集证据申请劳动仲裁。可致电详询。

老板不签订劳动合同辞职后还要扣除我上班期间的培训费

你好，没有签订劳动合同，从第二个月起索要双倍工资，这个培训费是否是专业的培训，这个是需要进行认定，申

大学生与公司签订了劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？

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如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

本人实习合同到期，因此可继续签订实习协议

看实习协议是怎么约定的，一般来说通知单位就可离职了

兼职不想工作了可以随时辞职吗

兼职辞职需提前通知单位，可书面或口头通知。选择通知方式时，应考虑便捷性和证据留存，书面通知更便于证明

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应当按照合同约定解除合同。

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