法律咨询

在公司上班满2年，没有签劳动合同，也没有给我们缴社保，可以随时离职吗

劳动纠纷

2019-09-03 19:03:31

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46417

我之前上班的工厂没有给我缴纳社保，可以随时离职吗

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在公司工作了两年，没签合同，但有缴交医社保，能不能马上离职

在公司上班时没有签劳动合同的，员工一般不可以马上离职，除非具有公司未按照劳动合同约定提供劳动保护、未

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我工作半年多，公司一直按时发工资，缴纳社会保险，却没有签过合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

如果公司工作五个月没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，可以立

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

没有签劳动合同，可以随时离职吗

你好，不签合同可以主张双倍工资，一般需要提前提离职。

没有签劳动合同可以随时离职吗

需要看具体情况分析。

没有签劳动合同可以随时离职吗

这要看你们合同的具体约定和相关证据

没有签劳动合同可以随时离职吗

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四

在国庆法定节假日期间，以托管(双减政策)

建议听取学校安排

我提出辞职，后果如何

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

劳动合同缺少公章是否具备法律效力？

劳动合同缺公章，效力可能受影响。若公章不便，可由法定代表人签字。确保合同内容真实合法，双方权益才能得

人在用人单位因病死了怎么办

先判断是否为工伤。是工伤则申请赔偿，包括医疗费、抚恤金等；若非工伤，可寻求其他救济途径如社会保险、民

当服务员一百一天上了六天太累了就离职了老板没有当下结算工资

不合法。如果造成损失，扣工资需遵循规定：1. 每月扣除不得超过当月工资的20%；2. 扣除后工资不得

需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有

签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业

我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了

病假工资支付需依法进行。查看劳动合同，确认病假工资标准，若单位违规，可收集证据向劳动部门投诉或提起劳

国家法定节假日是不是带薪休假

法定节假日带薪休假是法律规定，处理方式包括正常休假并支付工资，或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权