法律咨询

服务员干了一个月可以辞职吗

合同纠纷
2019-09-04 15:56:29
共有4位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 您好,您可以辞职。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
  • 你好,可以提前三十天辞职。
  • 职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷 5505
警告影响工资吗?
工资文章
警告影响工资吗?
法院调解书不执行怎么办
民事调解书
法院调解书不执行怎么办
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
身份证周六日可以办吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1175
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 825
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 725
判决抵押无效如何处理
抵押担保 505
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 580
加载中