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劳动纠纷

2013-03-25 09:16:58

如果没有签订书面合同，可以辞职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

你好，我得辞职申请提前一个月说了，但走那天，老板因未到发工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

入职一个月想离职可以吗

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

本人辞职私人老板工资不给说辞职必须提前一个月才给结，请问工资

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

请描述您要咨询的问题……辞职到期后公司以各种理由不给结清工资

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

请描述您要咨询的问题……在服装店上了一个月老板不给工资？

被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉

服务员辞职，不批，怎么办?

提前三十天递交辞职申请书。

餐厅服务员辞职

未签劳动合同可要求支付双倍工资。

餐厅服务员辞职

做到下个月底走人就行了，不是违法。还可以要求不签订劳动合同的两倍的工资的差额。协商不成的，可以向劳动

请问我进工厂一个星期没有什么劳动合同

工厂不签订劳动合同，您可以考虑辞职。但请注意，在辞职前最好与工厂负责人或人事部门沟通，了解辞职流程和

老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

我在一家公司签了10年的劳动合同。公司的发展把我们转移到了一

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

签了三个月的合同，说不到三个月的辞职就扣除违约金，扣除几百元

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

我报名参加了培训机构，合同上的违约金是20%。这合法吗？

按合同约定处理

黑龙江省丧假政策是怎样的

请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡

在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们

可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单

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