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员工辞职后告公司没签劳动合同，公司以员工简历造假为由可以不赔偿员工吗？

劳动纠纷

2019-09-03 18:58:44

要看双方是不是已经形成了劳动关系，如果已经形成劳动关系，则应当支付未签订劳动合同的二倍工资
可反诉，确认劳动合同无效。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司可以给员工放无薪假吗

劳动合同纠纷 7744

没有和公司签劳动合同，现在公司以放假为由辞退员工，公司要对员

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

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买二手车购置税怎么算

车辆购置税

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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，员工能追究公司赔偿经济补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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员工试用期劳动合同模板

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个人公司老板解散公司后，员工没有劳动合同可以赔偿吗？

员工能够以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿，但是公司不签约的期限超过一个月的，员工才可以从第二个月

如果公司的劳动合同不辞职，员工可以得到赔偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

企业不和员工签劳动合同，员工如果辞职有补偿吗

你好，员工上班多久啦？方便的时候到律师所面谈。

公司没有给一个工人签劳动合同，但是交社保了，员工离职后公司要

您好，可以从第二个月起主张双倍工资，最多11个月。公司要求赔偿的材料要看有没有证据

公司以员工不签劳动合同为由，开除员工

在合同履行期间，在没有特殊的情况下，变更工作岗位、待遇须经双方协商一致后变更。如果系合同期满后的续签

试用期可以随时辞职有钱拿吗

试用期辞职，应提前三天通知雇主，通常的处理方式是书面提交辞职信。选择此方式可确保双方权益，避免纠纷。

幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

我想知道劳动局投诉的电话号码是多少？

你好，建议向劳动部门投诉处理

去年休产假，怎么算补偿金？

您好，依据实际情况

我报名参加了培训机构，合同上的违约金是20%。这合法吗？

按合同约定处理

深圳孕期被解雇三期赔偿吗

怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

解除劳动合同通知书（公司）

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终止劳动合同通知书(公司不续约)

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