基本工资1400，岗位工资1400，餐补440，在计算加班基数时，基数应该是多少
合同纠纷
2019-09-02 16:12:50
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用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例（150%、200%、300%）支付职工加班工资。劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
