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没签劳动合同，做了两个月，有急事，提前三天口头辞职申请，主管不批，我应该怎么办？

劳动纠纷

2019-09-01 19:40:37

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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