劳动纠纷
2019-09-02 11:08:53
共有4位律师解答
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你好！发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
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你好，可以到劳动局申请仲裁或委托律师。
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您的情况属于工伤，确实无法协商一致，可以申请工伤认定，并要求公司给予工伤待遇赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
