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人事专员在公司群里面发不良言论、擅自修改自己公积金金额、私自改考勤，公司可以开除员工不给予补偿吗？

合同纠纷

2019-09-01 23:25:49

您好，想要不给予经济补偿开除，要看员工是否严重违反公司规章制度，既要看制度是否公示了，也要看有无证据，建议把具体情况尤其是证据情况告知我们，以便提供建议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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