我是一名货车司机，在公司上班也订了合同，由于公司订的工资太低，又超载，我不去就要求我自动离职。这样离职能获得赔偿吗？
合同纠纷
2019-08-30 13:30:09
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一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
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