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我们公司是一个专利公司，写的专利到账后才按提成支付工资。如果提离职，能否主张让公司把未到账的工资提前支付给我？去劳动仲裁能赢吗？有什么法律依据？

知识产权

2019-08-30 12:57:03

如果有约定，基本都是按照约定来处理。
你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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