法律咨询
工作2个月 没有签劳动合同 被辞退 有补偿吗?
劳动纠纷
2019-09-03 23:59:50
共有5位律师解答
您好,您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,未签劳动合同的二倍工资赔偿,建议委托律师办理
你好,这是可以主张经济补偿的
根据劳动合同法的规定,劳动者入职一个月之内,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,如果没有签订书面劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资,满一年未签订劳动合同的视为签订了无固定期限劳动合同。劳动争议案件的诉讼时效为一年,现在你已经工作了九年,诉讼时效已过,所以你主张未签订劳动合同双倍工资差额将不会得到支持。但也正是因为单位没有跟你签订劳动合同,所以从你入职的第二年开始,就已经和单位实际上签订了一份无固定期限的劳动合同,在你没有重大违纪的情况下,单位是不能单方面和你解除劳动关系的。如果单位要当要解除劳动关系,需要先与你协商,协商一致之后方可解除劳动合同,并支付解除劳动合同经济补偿金,否则单位将是违法解除,需要支付两倍的经济补偿金,即违法解除劳动合同赔偿金。当然,如果单位没有为你缴纳社保,你也可以以此为由向单位提出离职,单位仍需要支付你解除劳动合同经济补偿金。如果你需要单位为你补缴社保的话,因补交社保而产生的纠纷,劳动仲裁和法院均不予受理,所以你只能向劳动监察部门投诉。
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被开除有补偿吗
2515
工作一个月半月不签合同,被辞退有赔偿吗?
劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
口头承诺不履行是否可以起诉?
口头承诺
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
工作两个多月被辞退,有经济补偿吗?没有签合同
公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
698
没有劳动合同上了半个月班被公司辞退有赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
工作半年,没签合同被辞退有赔偿吗?
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面
人咨询过
继续咨询
被辞退有补偿吗?
公司要与你解除劳动合同要依法支付经济补偿的。,协商解决不成,通过法律途径解决。
人咨询过
继续咨询
辞退有补偿吗?
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
辞退有补偿吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度
人咨询过
继续咨询
辞退有补偿吗?
有经济补偿。
人咨询过
继续咨询
员工旷工自离,公司不给办理离职证明怎么办
您好,可以投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
如何赔偿被解雇的工作
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
强迫员工自动辞职离职,如何应对
申请劳动仲裁,要求赔偿损失
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资合法吗?
您好,你们内部的规定是怎样的
人咨询过
继续咨询
学校规定实习期为六个月,在此期间我辞职换了另一家公司,还是重
一般是按领毕业证向公司报到起算
人咨询过
继续咨询
合肥蜀山区,想找一名了解公司法,并且擅长劳动纠纷及经济领域案
法律分析:劳动纠纷到法院起诉需要多少钱,根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定,劳动争议案件每件交纳
人咨询过
继续咨询
我签了一个传媒公司一年第二天试播后反悔了跟他提了辞职他不允许
你好,可以详细说明下案情吗?
人咨询过
继续咨询
就是劳务介绍工作,然后签了什么车费借条,本人可以不支付车费嘛
对于签署的车费借条,常见的处理方式有两种:一是按照借条约定支付车费;二是与对方协商修改或取消借条。选
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
公司解除劳动合同补偿协议
财会
324
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师