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正常离职可以拿失业保险金吗

其它

2019-08-29 12:23:49

暂无律师解答

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试用期离职提前几天

劳动合同纠纷 970

因为个人原因不能领取离职金吗？

一、失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

领取失业保险金的缴费年限是什么

劳动合同法关于辞职违约金的规定的

劳动合同补充协议

劳动合同法关于辞职违约金的规定的

这样我们能拿到相应的离职金吗拿到相应的离职金吗？因为现在职位

不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

合同未签定金可以退吗

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你好，我正常递交离职可以拿失业金吗

不能。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业

之前离职时领取了两个月的失业金，现在离职可以继续领失业金吗？

领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的　　依据《社会保险法》　　第四十五

我爸退休后在一家民办院校从建校至今工作了十年现在因为年龄大了

该民办院校应当支付解除劳动关系经济补偿金10个月的工资。

现在工作时间和地点经常变动也不给我算加班，请问我这种情况如果

你好，根据你所描述的情况： 1、你只要提请30天递交辞职申请就可以了，同时，因为单位存在违法行为，你

我在现公司工作已五年，现在我自己提出辞职，我可不可以向公司要

你好，劳动者基于自身原因辞职的，单位不需要支付经济补偿。

工作三年多了，现在要离职，可以拿到退职金吗？

主动离职一般是没有补偿的

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你

我们厂四个月没发工资了，这算不算违法了呢?

违法。可收集证据向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。如情况严重，可向法院起诉，追究

主动辞职如何补偿

主动辞职无补偿。但如双方协商一致，可争取一定补偿。操作包括：1. 与单位协商，明确补偿金额和支付方式

麻烦问下跟公司签了劳动合同后，最后公司不通知上班，像这种情况

公司不通知上班，先沟通后维权。沟通无果可向劳动部门投诉或申请仲裁，要求公司履行合同或赔偿损失。保留证

公司拖欠薪资是否需支付赔偿金

公司拖欠薪资需赔偿。操作方式：1. 向劳动行政部门投诉，由其责令公司支付工资及赔偿金；2. 提起劳动

试用期过了但是没有签订劳务合同。?

劳动者在试用期过后未签订劳务合同的情况下，有多种法律途径可以维权。首先，可以与用人单位协商，要求签订

你好我家里有事需要辞职，已经给公司申请了，但是未满30天，想

可以与单位协商提前离职。具体操作包括：1. 与单位沟通，说明提前离职的原因和意愿；2. 提出合理的离

公司财物丢失但是，但是我之前提了离职，老板不让，说要等查清楚

公司拒办离职可仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁机构提起申请；投诉则向劳动监察部门反映情

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