你好！我从19年3月份任职公司设计，公司一直拖着不签合同，也不上社保。到现在公司不承认我是公司员工，直接赶我走，因为工作原因设计部不打考勤，我现在只有工作聊天记录，电话记录和工资转账记录。请问怎样才能证明我是公司员工。
合同纠纷
2019-08-29 13:14:13
共有9位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 -
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。不缴纳社保的，可要求补缴，如有争议您可以委托律师介入处理。
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工作聊天记录，电话记录和工资转账记录，申请仲裁要求支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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