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一个月旷工三次,被辞退,有工资吗
合同纠纷
2019-08-28 22:43:46
共有4位律师解答
您好!员工严重违反单位管理制度的,单位有权解除劳动合同,可以依据单位管理制度扣除一定的工资,但是扣除之后的员工工资不得低于最低工资。
您好,是有工资的。是老板不给您发工资么?
可以要求支付正常上班期间的工资。
当然有工资,工资必须发给你们。
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