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有个员工工作一周,未签合同,还未过试用期,当众顶撞上司出言不逊,影响极其恶劣,后辞退他,需要支付他一周的工资吗?
劳动纠纷
2017-09-28 21:41:20
共有2位律师解答
你好,试用期不是免费干活期,当然要支付工资啰。当众顶撞上司的员工不一定就是不好的员工,唯命是从的员工也不一定是好员工。
你好,在试用期内,可以辞退劳动者,不过工作期间的工资,仍要支付。
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