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您好!我想咨询一下,我们单位9月初要重新装修,所有员工工作到8月31日,全部辞退,但员工却只在8月22日才知道这件事,这种情况下我们可以拿到怎样的补偿
合同纠纷
2019-08-28 15:05:33
共有2位律师解答
按工龄一年补偿一个月的工资及一个月的代通金。
违法解除劳动合同双倍支付经济补偿金。
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