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你好 单位以工作失误三次辞退员工,且三次都未造成经济损失。员工的余下工资扣下不予发放,必须要让员工写离职表。
合同纠纷
2019-08-27 20:42:09
共有1位律师解答
别写离职表就成,写也要写成是因单位单方违法解除合同而离职。
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