法律咨询
工作未满一个月,还没签劳动合同和没过试用期,提前3天辞职,3天后可以走吗?如果公司不批且不发工资怎办??还有我这种情况辞职怎么辞才好??
劳动纠纷
2019-08-28 01:58:09
共有1位律师解答
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期内辞职老板不批怎么办
800
我是个实习生 工作4个月,还没签劳动合同??辞职后什么时候可
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
三年劳动合同试用期
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
警告影响工资吗?
工资文章
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
我在一个小厂做了两月还没签劳动合同??现在我想辞职老板不批,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期的相关规定
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
943
请问小型的工厂受法律管制吗?进厂的时候没有签合同现在做了一个
小厂员工没合同且被辞退,工资应该按照双方在劳动合同中的约定和员工的实际工作天数来算。工厂需要在解除劳
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期规定
财会
324
试用期,公司不批辞职怎么办?
你好,试用期提前3天通知即可走人,不需要公司同意。
人咨询过
继续咨询
试用期辞职不给辞怎么办?
自己递交辞职信,提前3天就是
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同辞职不批怎么办?
可以随时走人并要求支付未签劳动合同的双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
员工生病时提出辞职领导,怎么办?
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
人咨询过
继续咨询
公司是否随意增加员工违法劳动法?
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
员工试用期,在家半夜脑出血,公司有多大责任,没有签订劳动合同
员工试用期脑出血,责任复杂。若因工作受伤,可申请工伤认定,获相应赔偿。若非工作原因,责任自负。未签劳
奶茶店上班离职扣培训费合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
未及时续签劳动合同的相关补偿规定
未续签劳动合同应支付补偿。若劳动者同意且条件未降,可续签;否则,按《劳动合同法》规定,以每满一年支付
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 查找公司可能存在
实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签
按照实际工作年限算。具体操作:1. 确认实际工作年限,包括实习期;2. 根据工作年限计算应得的经济补
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湛江律师
湛江找律师
湛江劳动纠纷律师
湛江劳动合同纠纷律师
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
湛江房产纠纷律师
湛江公司法律师
湛江合同纠纷律师
湛江婚姻家庭律师
湛江交通事故律师
湛江劳动纠纷律师
湛江刑事辩护律师
湛江债务债权律师