八级工伤赔付是怎样的？
劳动纠纷
2019-08-27 15:16:32
共有6位律师解答
-
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议携带相关材料申请工伤认定，认定后依法享受工伤保险待遇，若公司没有缴纳工伤保险，可以向公司主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
-
一次性赔偿受伤前30个月的月平均工资追问：什么是一次性赔偿？如果上法庭，赔偿率达到多少？
-
你好，按你工资30个月赔偿
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
