员工不服从领导的暂时工作安排调岗炒了你合法吗并且不炒的话就因为这件扣你工资合法吗
合同纠纷
2019-08-27 11:02:57
共有6位律师解答
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您好，如果单位未与劳动者协商单方调岗，且不能说明调岗合理性的，劳动者有权要求按照原来的劳动合同继续履行。调岗前后的待遇应当持平，不得单方降低劳动者的工资待遇
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您好，建议找律师维权处理，以保障您的最大权益
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您好！根据您的描述调岗可以协商，扣工资是不合法的。为了更好的帮助您，这边需要您提供更详细的情况，您可以继续追问或联系我们的律师，我们将为您提供专业的服务！
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