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本人在公司连续工作了17年且离法定退休年龄不足五年，现在公司要和本人协商解除劳动合同，这个补偿金可以要求公司补偿我17个月的工资吗？还是所谓的n加1也就是12+1？如果和公司协商不一致的情况，公司会让我调岗逼我离职，本人又不愿意调岗，那我该怎么办？要是公司开除我了，所以违法还是合法呢？？？？？

劳动纠纷

2019-08-27 09:41:34

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协商解除劳动合同要支付补偿金吗

劳动合同纠纷 1629

我在一家外企工作了17年，现在要和我协商让我离开，怎样才能赔

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司人员口头通知合同到期后不与我续签合同，让我本月底离职。我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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公司准备政策关闭。现在通知员工终止劳动合作，签订离职协议。同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司一次性给我补偿6个月的工资，现在公司要跟我解除劳动合同，

你好，解除劳动合同，要求按照工伤待遇赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁，复杂。

现在公司要和我协商解除劳动合同，1个月的工资吗？能不能让公司

建议你保留好相应的证据，一般情况下如果公司违法解除与你的劳动合同，你是可以要求24个月的工资赔偿的。

现在我已经与公司解除了劳动合同，已拿到了解除合同的17个月的

如果没有给你买保险，那么是可以的

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您好，依据学校的规定办理

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