你好，律师。我和单位前二次合同分别是3年和5年劳动合同。第三次单位还是和我签了5年的合同，但是我当时不知道也给签字了。查阅资料后是不是单位应该和我签订无固定期限合同。但是我已经签字了，怎么办。
劳动纠纷
2019-08-29 15:09:35
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你好！无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同的情形有：双方协商一致；劳动者在单位连续工作满10年；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的；用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。一般来说，用人单位不得单方面擅自解除。
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如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可要求公司与你签订无固定期限的劳动合同追问：您好，合同我已经签过字了， 我现在还可以要求单位变更劳动合同吗？单位当时并没我有提醒我可以签订无固定合同。 谢谢
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
