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没签劳动合同能直接走人并拿到工资吗

劳动纠纷

2019-08-26 21:51:37

您好，您可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，使用起内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月。超过一年，视为已经和劳动者签订无固定期限劳动合同。如果用人单位拖欠工资的，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资以以及未签订劳动合同的双倍工资差额
没有行了劳动合同，上班工作多长时间？
您好！根据您的描述是可以的，提前通知用人单位即可。为了更好的帮助您，这边需要您提供更详细的情况，您可以继续追问或联系我们的律师，我们将为您提供专业的服务！
您好，这个是不可以的。如果您是试用期需要提前三日辞职，正式员工需要提前一个月。
您好，没有签订劳动合同，可以辞职直接走人，能拿到工资。
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