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试用期内不到一个月,触犯公司规章制度,有损公司利益,被开除,需要给员工开工资么?员工威胁公司
合同纠纷
2019-08-25 19:11:42
共有2位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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