法律咨询

今年47岁了，公司可以解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2019-08-25 10:06:40

你好，你是男的还是女的，在同一家公司工作多久了？
解除的理由是什么呢？如违法解除的，你可要求赔偿金
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用人单位解除劳动合同赔偿

职工在入职时没有告知公司她患有脑梗塞，50多岁，公司可以与其

按公司规章制度规定处理

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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三十年工龄单位还能解除劳动合同吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我今年30年工龄了不想上班矿有权解除劳动合同吗

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

我在国有企业工作了11年，今年45岁。公司能解除我的劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

59岁了，单位可以和我解除劳动合同吗？

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要

今年59周岁，单位可以和我解除劳动合同吗？

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

在外企公司已经工作了15年以上，今年53岁，公司可以解除劳动

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

公司终于拿到了劳动合同，骗我拿到了劳动合同，却拿不到失业金。

搜集其他证据，申请劳动仲裁

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

我签了一份兼职合同。我现在不想解除合同

你好，根据合同约定处理

试用期内，是否合法？

试用期间不能胜任工作的，可以书面告知当事人，随时可辞退，但应当给予相应劳保待遇，比如工资，社保，然后

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

累计工龄满29年，请了病假一个半月，还能再请年休假吗？

可以休年假。操作建议：1. 查看单位年假政策，确认休假条件和流程；2. 与上级或人事部门沟通，提出休

你好，我之前签了聘用合同，不到半年离职扣三千培训费，请问这个

离职扣培训费不合法。应首先与公司沟通协商，要求解释扣款原因并提供相关证据。若无法解决，可收集证据向劳

而且签的合同也不是本公司的名义，也不给任何补偿，请问这样的情

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关

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