法律咨询
在单位连续工作五年,前两年未签定劳动合同,现在单位辞退我,只接签定合同开始算工龄来计算赔偿款,合法吗?
劳动纠纷
2019-08-25 10:08:43
共有1位律师解答
你好,不合法也不合理。
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