法律咨询

你好，本人3月1日在一家公司上班，只填写了入职申请表，没有签订劳动合同。工作到7月31号，期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保。我可以维权吗？现在已经辞职

劳动纠纷

2019-08-24 19:43:27

你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁索要未签劳动合同的双倍工资

追问：除了双倍工资，还能拿到社保金吗？
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用人单位没有签订劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 8955

你好，请问一个问题。2020年5月14日入职，有入职要求。到

入职员工签订劳动合同的注意以下事项：第一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同，试用期应包含在劳

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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公司法规定什么必须上董事会

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劳动合同签订时间

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我在一家公司7月27日入职。9月5日，公司老板让我写辞职书离

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动

员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同可以没有签订日期吗

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

技术劳动合同

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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

没有签订劳动合同，没有缴纳社保

可以要求9个月的双倍工资，和一个月的经济补偿金。

没有签订劳动合同，也没有缴纳保险。我可以申请赔偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁的，需要准备证明劳动关系的材料如工作服工作证工资流水等

没有签订劳动合同，

应该给予劳动者经济补偿金。

我告诉公司我要离职了，公司不会辞职怎么办

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可以申请劳动仲裁

我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时，然后工

法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：1、跟中介协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动保障行

我没有签任何合同，我不想在商店里签字。如果我未经批准辞职几个

可以进行投诉和仲裁

急辞工扣工资

除了经济损失赔偿的情况，以下情况下可以合法辞退员工：劳动者在试用期内不符合录用条件；劳动者患病或非因

公司经营困难，只让部分员工回家待岗合法吗

如果公司并没有出现经营困难的情况,且员工不同意待岗的,则企业让员工待岗是不合法的。

父亲去世了，因为我在病假期间就没有休丧假，一个月后要做五七我

可以按照手续提出休丧假。

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