法律咨询

请问，公司在拖欠工资的情况下，进行的季度绩效考核合法吗？

劳动纠纷

2019-08-27 20:21:01

两码事，如果拖欠工资你可以以此为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金，法律没有说单位没发工资就不能进行季度考核
拖欠工资不合法可以申请仲裁，要求支付经济补偿金
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