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月薪2600,月休八天周末休,做了三个月,第四个月因为家里有事只做了20天就没做了,那么四个月的工资怎么算?八天休息我可以加到工资去吗?
合同纠纷
2019-08-24 11:11:54
共有1位律师解答
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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