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上班上了一个半月，八月一号刚签订了合同，但是8.14号提交了辞呈，本来打算按正常流程走，结果遭到老板的骚扰，直接走人了，这样可以拿到工资吗

其它综合

2019-08-23 15:09:24

你好，可以拿到工资，对方存在过错的情况下有权解除合同，要求对方支付经济补偿金。可以给我来电，我来帮助你
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