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你好从七月十四号上班到八月二十五号,只发给我七月份工资,因为制度太多,想辞职,二十四号那天,才给我签了合同,说半年内辞职没有工资,但是我之前上的班不属于合同范围内,那工资应不应得
合同纠纷
2016-11-10 12:36:56
共有2位律师解答
工资属于劳动所得,应该发给你。如果不发,可以向劳动局监察大队反映
按照法律规定应得!
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