律师，您好。家里雇佣了一名工人（没有签劳动合同的），入职第八天，这位工人在工作期间，自己摔跤了，导致右内踝骨折，送往佛山市中医院，医生说要动手术，于是做了术前检查，发现这名工人的血小板低于标准值，医生停止了术前准备建议转院治好血小板再动手术，但是我认为这是患者隐瞒自身病情，所以治疗血小板的费用应当由患者来承担，患者也无异议，和家人商量后，由于出不起治疗血小板的费用，故想放弃一切治疗，在家休养等脚伤慢慢愈合。但是我担心以后患者会后悔来秋后算账，所以想咨询一下律师的专业意见，该如何处理此问题合适呢？
劳动纠纷
2019-08-25 17:57:24
共有2位律师解答
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在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤
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可以协商解决.为避免纠纷建议写协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
