您好，我找了份工作，他说试用期两个月，签了两个月的试用期合同，现在干了四十几天了，我有别的事情不能继续干了，提出离职，他不让我走，该怎么办
合同纠纷
2019-08-23 14:41:32
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员工申请离职的，试用期间需提前三天申请，转正的需要提前一个月申请。如果职工违反服务期约定的，则用人单位可以追究其违约责任；如果职工没有提前30天通知单位而直接离职，因此而给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期三天，如用人单位行为违法，拒不批准离职的，您一般可向劳动监察大队投诉举报
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劳动监察大队解决解决，寻求帮助
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我找了份工作，他说试用期两个月，签了两个月的试用期合同，提出离职，该怎么办
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