我在工地干活，老板包吃住，下班在宿舍生病，老板应该管吗，谢
劳动纠纷
2019-08-31 21:57:42
共有4位律师解答
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你们之间签署了劳动合同或者雇佣合同了吗？下班期间生病，从劳动法意义上不属于工伤，但可享受医保待遇；从雇佣角度，不属于在雇佣活动中造成的损害，雇主不承担责任。
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需根据实际情况及具体原因综合判断，如不属于工伤的，因员工自身原因导致的，原则上需自行承担
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你好，这是属于工伤赔偿，
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