上一休一的员工公休赶上节假日怎么算
合同纠纷
2019-08-31 22:14:53
共有3位律师解答
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您好，可以根据劳动合同约定，一般是不需要补休的
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你好，那就是依法放假
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您好，可以申请调休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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