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暑假工提前走老板要扣半个月工资合理嘛没有
合同纠纷
2019-08-23 10:17:31
共有2位律师解答
看你双方是否有约定?你是短期工应该是随时都可以走,你已经付出劳动,就应该获取相应的工资,随意扣工资是没有道理的。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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