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员工未签劳动合同,辞职走人,公司要求他结清欠款后再发工资给他,他不愿意,然后把公司告到管委会了
劳动纠纷
2019-08-20 16:00:16
共有2位律师解答
用人单位有义务与劳动者签订书面合同,同时按月支付工资报酬,不得附加任何条件。
你好,现在是什么情况。
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