法律咨询

请问产假工资执行标准是按照当初的劳动合同上的还是按照产假12个月实际支付的平均工资标准来支付？

劳动纠纷

2019-08-20 10:33:57

您好，是按实际工资的，请问您现在是什么情况呢？可以电联我免费咨询以便替您更好的分析，为您争取更大的利益。
您好，是按劳动合同约定正常工作时间工资发放，一般是按其产假以前十二个月工资平均额计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育津贴和产假工资是怎么发放的

苏州产假工资发放标准是多少

产假是拿基本工资还是平均工资

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

深圳产假工资发放标准是什么

生育保险 1753

深圳产假工资发放标准是什么

产假期间公司是发放底薪还是平均工资？

正常工作的工资。

产假工资的计算标准

企业法律顾问 24225

产假工资的计算标准

产假工资发放标准

建议咨询人社局

解除劳动合同因上一年中包含产假4.5个月，如何计算平均工资及

按劳动合同约定的工资计算

产假期间工资发放标准

工资福利 3501

产假期间工资发放标准

产假工资发放标准

可以要求单位人力资源部门协助办理

北京市产假工资的发放标准

劳动合同知识 14321

北京市产假工资的发放标准

产假工资发放标准

你单位工资发放不合理可以去劳动部门投诉，正常劳动提供的工资水平

产假工资的计算标准

公司治理 13264

产假工资的计算标准

产假工资的发放标准？

产假是法定的，原工资待遇照发，其他非固定的补贴可以不发。建议平时聘请律师做常年法律顾问，为自己的企业

产假工资按照本市的平均工资支付，合理吗?

公司的做法不合法。

产假工资支付标准是什么

这个还要看你与单位之间的劳动合同在工资方面是怎么约定的，如果合同明文规定你的工资里面包含岗位津贴，那

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师