法律咨询

公司每月30号发上个月工资，例如8月30号发7月1日到31日工资，符合法律规定吗？办离职手续当天需清算所有工资并结算吗？

合同纠纷

2019-08-20 10:16:15

您好，这个要看您合同的具体约定了，有约定按照约定执行。

追问：那如果没有签订劳动合同呢？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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离职员工工资发放规定

公司原定每月25号发上月工资，我们在一月离职，原本按照规定是

不合理，建议到劳动部门反映，寻求快速解决。

2022年离职工资应该如结算？

劳动关系的解除 22581

2022年离职工资应该如结算？

离职当天算工资吗

劳动合同纠纷 18555

请问我们公司是每月20号为工资结算日，那公司20号给他结算工

您的问题描述不够清晰，暂时无法给予专业建议，您可以详细描述问题，或者进一步沟通。

下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？

月工资 24808

下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？

离职后工资按照公司规定次月15日发放工资，要求公司立即结清员

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

本月16号离职，不发当月提成和上月提成合法吗？

您好这个情况是肯定不合理的

离职前的一个月工资该扣吗？

月工资 21989

离职前的一个月工资该扣吗？

咨询下公司要求每月15号之前申请离职能够结算工资，15号之后

这是违法法律规定的，没有法律效力

离职前的一个月工资该扣吗？

工资福利 15472

离职前的一个月工资该扣吗？

公司因拖欠工资，克扣工资，9月30号离职的，符合法律规定吗，

协商不成可考虑向劳动部门投诉。

自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？

劳动者单方解除劳动合同 25546

自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？

我们一般是二十号左右发工资，如果要是自动离职的话可以领取上个

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

我们是20号发放工资，我这个月15号自动离职，上个月工资发吗

发到实际工作那天

我们公司每个月15号发放上个月的工资违反劳动法吗？

违反合同约定

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