你好，我因工作原因长期上下楼及长期站立，导致左下肢腿部静脉曲张，怕越来越严重，所以请了10天病假去医院做了手术，手术后医生开出去一个月的休息病假单，单位不给承认，并说我故意找医生开这么久的病假，提前就要求我去上班，不然就让我办辞职手续，我没有去，单位就把我辞退了。我能申请什么补偿吗？
劳动纠纷
2019-08-22 20:49:12
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你与单位签订劳动合同了吗？月工资多少？
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辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
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1.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 2、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
