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已离职离职前员工给公司带来一万元以上损失新员工失误不小心的现在公司让员工承担损失进去2个月了一毛工资没发现在公司说不知道怎么赔偿没有签劳动合同也没有面试的是说说带来损失员工要承担一大部分责任

劳动纠纷

2019-08-18 19:56:18

公司扣除员工工资是不对的，因员工失误造成损失也应该根据情况而定，并结合公司内部管理制度
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