您好，我问下公司上班有300块钱餐补，但是递交辞职报告半个月不到，就被辞退了，想要扣除前几个月发的餐补合法不？还有押金1000她说是培训费，而且还恶意拖欠工资不给，跟人家说我就不给你，你去告我
合同纠纷
2019-08-24 22:29:10
共有3位律师解答
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去申请劳动仲裁，克扣工资能解决。克扣押金也能解决。餐补不能克扣。
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不合法，可以申请劳动仲裁
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是不合法呀，但是维权成本太高啦
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
