法律咨询

你好，我是实习生，在一家公司干了25天，入职之前没有签劳动合同，签了学校的实习协议，我们几个人一起辞职了，而公司说我们是集体辞职所以不发工资，这样合法吗，应该怎么办

劳动纠纷

2019-08-17 16:23:57

你好，建议我方向劳动部门申请仲裁投诉

追问：集体辞职不影响工资的发放吧，也没有很恶劣的行为
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

实习期间，我与公司签订了实习协议。毕业后，公司按照正式工资签

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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没有签劳动合同，按程序离职但是老板不发工资，应该怎么办？

投诉解决不了，可申请劳动仲裁。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没有签劳动合同，辞职了，不给工资合法吗？

您好，不合法，可以申请劳动仲裁拿回工资

劳动合同附属协议

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辞职了没有签劳动合同，不给工资怎么办？

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

没签劳动合同，辞职但是老板不发工资怎么办？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

劳动局打什么电话

你遇到的是什么问题，一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

试用期工资不结算，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同生命周期的构成要素

劳动合同生命周期构成要素的处理方式主要包括明确约定和依法执行。双方应在合同中详细约定各要素内容，确保

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？

通常按照合同情况处理

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针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻

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