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单位于合同期前1个月提出不续签劳动合同，后面又提出如果我更努力工作可以继续签，但我不想签了。这种情况可以申请补偿金吗？

劳动纠纷

2019-08-16 11:48:54

根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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