在公司上班期间和同公司员工因工作问题发生口角，撕打过程中导致对方骨折，这种情况公司该承担赔偿吗？
合同纠纷
2019-08-16 10:46:22
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律师解答共有2条
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我认为不应。受伤与工作无直接因果关系。不行就去劳动局做工伤认定，认定下来是就是，不是就不是。
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应当主动赔礼道歉，承担对方的一切损失。追问：个人全部承担，和公司没有关系？解答：这种事情，公司那个领导让你们打架了？
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