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按单位规定离职提前一个月提交了离职报告，一个月满后单位以没有招聘到新人，我离职影响单位正常工作安排为由扣除部分工资，这个合法吗？

合同纠纷

2019-08-15 14:44:27

您好，这个是不合法的，可以要求对方发放全部工资

追问：如果单位拒绝发放全部工资，我应该找哪个部门维权？或者可以打哪个部门的投诉电话？

解答：你好，可以找劳动局。
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