在公司呆了四个月 公司未与我签订劳动合同 现在有同事去仲裁 如果仲裁成功了 我可以得到双倍赔偿金嘛 ？是只有去仲裁的人能得到双倍赔偿嘛 还是所有人都可以得到？
其它综合
2019-08-15 13:27:33
共有5位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。
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您好，劳动监察大队解决举报解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
