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劳动合同到期公司已提前30日告知不续签，公司需要赔偿吗？

劳动纠纷

2019-08-14 16:01:34

无需赔偿，可以要求支付经济补偿，一年为一个月工资。
公司不续签的话需要按工作年限支付经济补偿金
需要补偿需要补偿需要补偿需要补偿
没有赔偿，可以要求经济补偿。
也是需要赔偿的，根据你工作年限来赔偿
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合同到期不续签有补偿吗

合同到期，公司提前一个月告知不续签合同，有赔偿吗

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

劳动合同到期，公司未提前通知而不续签该如何赔偿

您好：您可以获得经济补偿金。岳延

合同到期不续约，需要向公司提前通知吗？

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合同到期不续签需提前通知用人单位吗？

法律未规定需要提前通知。

劳动合同到期，单位是否需提前30日通知劳动者？

按规定，在劳动合同期满前一个月，单位应该书面通知劳动者期满后是否续约。满意请采纳。

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位？

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经过五六天的工作，中介扣除了我们每人一半的钱

你好，按合同的约定处理

12月被解雇能拿到年终奖吗？

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如果公司连续亏损5年，进行裁员可以不对员工赔偿吗?

公司连续亏损裁员需赔偿。操作包括：1.计算员工工作年限，确定补偿金数额；2.与员工协商解除劳动合同，

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

终止劳动合同通知书（到期不续签）

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