劳动法工资按30天还是31天算
合同纠纷
2019-08-14 11:40:07
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
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按照法律规定，月工资是按照21.75天计算的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
